أهداف الورشة:
- التعريف بأهمية دور الإشراف والمتابعة ومدى تأثيرها على نجاح وتطوير المؤسسة، .
- تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية فى مجال الإدارة والإشراف، والفرق بين الدور الإشرافي والدور التشغيلي .
- شرح كيفية وضع الأهداف ومراقبتها وإدارة الأداء لتحقيق التميز.
- تطبيق التحسين المستمر فى العمل (كايزن اليابانية) .
- تنمية المعارف حول مفاهيم الأداء والكفاءة والفعالية.
- كيفية تعديل السلوكيات الإدارية والشخصية بما يتيح القدرة على التعامل الفعال مع الآخرين.
- أساليب التفكير الابتكاري وآليات توفير بيئة عمل إبداعية.
- تنمية المهارات الذهنية والسلوكية في تشخيص وحل المشكلات والتعامل مع ضغوط العمل .
- كفاءة وفعالية المهام الإشرافية وإعداد الاستراتيجيات الإبداعية في العمل.
- تطبيق التميز في الأداء والتنظيم والإشراف وتسيير العمل بكفاءة.
